مؤشرات الوظائف والرواتب

16‏/06‏/2010

تقرير حالة العمالة (Employment Situation Report):

هو تقرير شهري يشير إلى عدد الوظائف في كل القطاعات باستثناء القطاع الزراعي والقطاع الحكومي، كما يحتوي التقرير على:

• معدل البطالة (Unemployment Rate) (العاطلين عن العمل) ومدى التغير فيه.
• متوسط دخل الفرد بالساعة (Average Hourly Earnings)، ومتوسط ساعات العمل الأسبوعية (Average weekly hours worked).

وتعد هذه البيانات هي أكثر البيانات أهمية لقياس قوة سوق العمل، ومن أكثر العوامل التي تؤثر على الاقتصاد.

وجدير بالذكر أن الحد الأمثل للبطالة يتراوح بين 5.5% و 6%، كما أنه إذا ارتفع متوسط دخل الفرد بقوة فهذا يعني احتمالات كبيرة لوجود تضخم، وإذا ارتفع متوسط ساعات العمل الأسبوعية فإن ذلك يدل على ارتفاع عدد الوظائف في المستقبل.

مؤشرات الوظائف والرواتب

مؤشر تكلفة العمالة (ECI] (Employment Cost Index]:

هو تقرير ربع سنوي يقيس التغيرات التي تحدث في تكلفة العمالة، والتي تشمل الأجور والعلاوات والمكافآت والمزايا الإضافية للعاملين، لذل فهو يشير إلى حالة العمالة فارتفاع تكلفة العمالة تعني زيادة الوظائف وزيادة الإنفاق وهو ما يؤثر بشكل إيجابي على الاقتصاد.

كما يعتبر المؤشر من مؤشرات تحديد حالة التضخم، ذلك لأن زيادة تكلفة العمالة تؤدي بالشركات أن تزيد من أسعار المنتجات للمستهلكين وهو ما يسبب ارتفاع الأسعار وحدوث التضخم.

التغير في الرواتب غير الزراعية (NFP] (Changes in Non-Farm Payrolls]:

هو مؤشر يقيس التغير في عدد العاملين في مختلف القطاعات باستثناء:

• العاملين بالقطاع الحكومي.
• العاملين في المنازل.
• العاملين في المنظمات غير الهادفة للربح.
• العالملين بالقطاع الزراعي.

يصدر المؤشر بصفة شهرية ويشمل المؤشر فقط الموظفين في المؤسسات الإنتاجية وشركات البناء والمصانع، والتي تمثل نسبة 80% من إجمالي العمالة المسئولة الناتج المحلي الإجمالي في الولايات المتحدة، لذلك فيعتبر المؤشر من أكثر مؤشرات العمالة متابعة وأهمية لدلالته على قوة أو ضعف سوق العمل، فإذا كانت النتائج إيجابية فهذا يعني أن الشركات تنمو وتوظف الكثير من العاملين.

طلبات إعانة البطالة الأولية (Initial Jobless Claims):

هو مؤشر يصدر أسبوعيًا ويقيس عدد المتقدمين للحصول على إعانة بطالة لأول مرة (لم يحصلوا على الإعانة من قبل)، ويستخدم المستثمرون متوسط لنتائج المؤشر لمدة 4 أسابيع للتنبؤ بحالة سوق العمل.

مع ملاحظة أنه كلما انخفضت طلبات الإعانة كلما كان سوق العمل أفضل.